متره و برآورد ٫ صورت وضعیت ٫ تعدیل و آنالیزبهاء
متره و برآورد ٬صورت وضعیت ، تعدیل ٬ قیمت جدید ٬ آنالیز بهاء و سایر اصول قراردادی و اجرایی٬ ادعا وClaim + تهیه و تدریس و آموزشمتره و برآورد ٫ صورت وضعیت ٫ تعدیل و آنالیزبهاء
متره و برآورد ٬صورت وضعیت ، تعدیل ٬ قیمت جدید ٬ آنالیز بهاء و سایر اصول قراردادی و اجرایی٬ ادعا وClaim + تهیه و تدریس و آموزشدرباره من
احمدرضا جعفرزاده
مترور (کارشناس متره و برآورد و اصول حاکم بر پیمان )
سایت رسمی:
www.metror.ir
-----------------------------------------------
آموزش و تدریس متره و برآورد و موارد مرتبط با آن + تهیه و تنظیم انواع صورت وضعیت با نرم افزار
( متره و برآورد ٬صورت وضعیت ، تعدیل ، قیمت جدید ٬ آنالیز و تجزیه بهاء ٫ مابه التفاوت مصالح ، بخشنامه ها و سایراصول قراردادی و اجرایی٬ادعا و Claim )
-----------------------------------------------
لطفا جهت تعیین وقت قبلی برای آموزش و تدریس با مدیر برنامه ریزی اینجانب تماس حاصل فرمایید.
تلفن تماس مدیربرنامه ریزی :
<< 09038381938 >>
( ساعات تماس از ساعت ۱۵ تا ۲۱ شب )
-----------------------------------------------
پست الکترونیک مستقیم مدیران سایت و ارسال پرسش و پاسخ ها :
metror.civil@gmail.com
تلفن تماس مستقیم با اینجانب :
<< 09038381937 >>
و
09138381937
ای میل اختصاصی مدیر سایت :
info@metror.ir
انجمن سایت :
www.metror.ir/teach
-----------------------------------------------
ادامه...
روزانهها
همه- پرسش از معاونت برنامه ریزی افزایش قیمت سوخت در مناقصات
- جزوه آموزش متره و برآورد-بازنگری ۰۳ مطالبی در مورد متره وبرآورد
- عکسهایی از پروژه - ۲ ماشین آلات و روشهای اجرا
- یک نمونه آنالیزضریب بالاسری یک نمونه آنالیز هزینه بالاسری طرحهای عمرانی و غیر عمرانی
- تعریف صورت وضعیت (۰۳) تعریف صورت وضعیت - بازنگری ۲۷-06-89
پیوندها
دستهها
- صورت وضعیت 11
- عمومی 26
- آموزش و تدریس 45
- دانلود 13
- تعدیل 4
- قیمت فایلها 6
- بخشنامه ها و قوانین 7
- استخدام و همکاری 3
- عکس و فیلم 2
- هزینه های بالاسری 1
- روشهای اجرایی - ISO 1
- تعاریف نو مرتبط با متره و برآورد 8
- فایلهای صورت وضعیت ( تکسا ) 1
- جزوه های آموزشی مترور 1
- کلاسها و دوره های آموزشی 4
- سوالات متره و برآورد 1
- قرارداد ها 2
- وب سایت و وبلاگ 3
برگهها
جدیدترین یادداشتها
همه- تارنمای مترور و کانال تلگرامی آن
- آموزش رایگان متره و برآورد
- تعریف صورتجلسه و صورت مجلس
- گذاشتن پیام یا تماس
- راههای ارتباطی ما
- راه اندازی مجدد سایت مترور
- پرسش و پاسخ ها و تدریس متره و برآورد
- ثبت نام دوره های آموزشی و استخدام مدرس در سایت مترور
- فراخوان طرح و ارسال سوالات متره و برآورد
- کلاسهای مجازی سایت مترور به زودی آغاز خواهد شد
نویسندگان
- Jafarzadeh 147
- مینا 2
- Barnamerizi 4
بایگانی
- تیر 1396 1
- اسفند 1391 2
- مهر 1391 1
- فروردین 1391 2
- آذر 1390 1
- شهریور 1390 1
- تیر 1390 3
- فروردین 1390 2
- اسفند 1389 1
- بهمن 1389 3
- دی 1389 1
- آبان 1389 1
- مهر 1389 4
- شهریور 1389 12
- مرداد 1389 5
- تیر 1389 10
- خرداد 1389 14
- اردیبهشت 1389 17
- فروردین 1389 11
- اسفند 1388 20
- بهمن 1388 10
- دی 1388 6
- آذر 1388 3
- آبان 1388 3
- مهر 1388 2
- شهریور 1388 1
- مرداد 1388 4
- اسفند 1387 3
- مهر 1387 6
- شهریور 1387 1
- خرداد 1387 2
جستجو
آمار : 655260 بازدید
Powered by Blogsky
شاخصهای قطعی تعدیل سه ماهه سوم و چهارم ۱۳۸۸
شاخصهای قطعی تعدیل سه ماهه سوم و چهارم ۱۳۸۸ رادر لینک زیر بصورت آنلاین مشاهده فرمایید :
>> شاخصهای قطعی تعدیل آحادبها، دوره‌های سه ماهه سوم و چهارم سال ۱۳۸۸
حجم حدود یک مگابایت
جعفرزاده
Jafarzadeh
جمعه 1 مرداد 1389 ساعت 09:55
سلام. خسته نباشید. من یه خواهش داشتم
شما که یه مترور هستین یادتونه اولین پروژه ای رو که میخواستین برآورد کنید چه حالی داشتین؟
من گیج و سردرگمم با یه عالمه نقشه. به عنوان کارآموز رفتم تو قسمت متره برآورد یه سازمانی. میخوام ریزمتره یه پروژه رو در بیارم. میشه لطف کنید مطلبی بذارین که نحوه محاسبه هرکدوم از آیتم را توضیح بده. مثلا محاسبه بتن ریزی.
واقعا ممنون میشم
سلام دوست عزیز
من حس شما را درک می کنم. هرچند من اولین پروژه ام را حدود ۲۰ سال قبل برآورد کردم و مطمئنن بدون اشکال نبوده است .
در ابتدا اگر می توانید فورن با موبایل من تماس بگیرید .
اما ذکر چند نکته را به شما و تمام مترورهای جوانتر ضروری می دانم:
۱- از انجام کار نهراسید اما اشتباهاتتان را تکرار نکنید
۲- پرسیدن عیب نیست اما تا جوانتر و تازه کار هستید این کار را با سرعت بیشتری انجام دهید و در سالهای بعد با تامل بیشتر.
۳- به روز باشید و مطالعه کنید واز ابزار و لوازم روز تخصصی استفاده کنید.
۴- اعتماد به نفس داشته باشید شما یکی از بهترین مترورهای با سابقه کار برابر با خود هستید.
۵- تا جوانتر هستید با مدیران لایق و عالی کار کنید و عمرتان را به بطالت با مدیران بد و متوسط حرام نکنید.
۶- با تجربه تر که شدید دارای سبک شوید و برای آن از همین الان برنامه ریزی کنید(کپی زن نباشید )
۷- برای طی کردن پله های ترقی بیشتر به فکر سرعت در طی کردن باشید تا چند تا یکی کردن پله ها.
بقیه تجربیات و نکات دوستانه ام را در سایت و در یک یا چند پست برایتان بیان خواهم کرد.
موفق باشید